严纪守规走前列 崇廉拒腐焕“新风” ——工投租赁“导师带徒”廉洁从业教育简报
发布时间：2024-10-15 信息来源：本站 浏览次数：618
为加强工投租赁职工队伍建设，充分发挥公司关键骨干人才的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，不断提高员工专业技术水平和依纪依法履职能力，工投租赁结合实际，建立了“导师带徒”工作机制。
工投租赁党支部、工投租赁工会深度结合“师徒结对帮带”模式，积极开展青年员工廉洁从业文化教育工作。导师身体力行帮助青年员工技能提升和岗位成才的同时，以身作则通过观看学习廉洁教育、家风教育视频和警示教育案例的形式，引导青年员工树立廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想。青年员工们将廉洁信念根植于心，持续锤炼品格，努力奋斗，为工投租赁公司高质量发展贡献自己的力量。
近年来，工投租赁着力推动廉洁从业文化和廉洁履职教育向青年员工浸润发力，将关口前移，注重青年员工廉洁从业“第一课”教育工作。从员工入职起，将廉洁文化教育纳入新员工培训内容，着力培育戒惧之心。除在“导师带徒”中由骨干员工言传身教外，还常态化开展领导干部“讲廉洁党课”活动，定期召开警示教育会，2024年选取国资国企正反面典型案例近90余例进行学习讨论，用身边事教育身边人，深入阐释腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性，教育引导青年员工时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终。
工投租赁党支部、工投租赁工会深度结合“师徒结对帮带”模式，积极开展青年员工廉洁从业文化教育工作。导师身体力行帮助青年员工技能提升和岗位成才的同时，以身作则通过观看学习廉洁教育、家风教育视频和警示教育案例的形式，引导青年员工树立廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想。青年员工们将廉洁信念根植于心，持续锤炼品格，努力奋斗，为工投租赁公司高质量发展贡献自己的力量。
近年来，工投租赁着力推动廉洁从业文化和廉洁履职教育向青年员工浸润发力，将关口前移，注重青年员工廉洁从业“第一课”教育工作。从员工入职起，将廉洁文化教育纳入新员工培训内容，着力培育戒惧之心。除在“导师带徒”中由骨干员工言传身教外，还常态化开展领导干部“讲廉洁党课”活动，定期召开警示教育会，2024年选取国资国企正反面典型案例近90余例进行学习讨论，用身边事教育身边人，深入阐释腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性，教育引导青年员工时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终。
